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Askeli

Nous vous proposons 3 types d'accompagnement, à utiliser seuls ou combinés les uns aux autres pour plus d'efficacité

Coaching sur mesure

Objectif : accompagner un individu ou une équipe à dépasser un blocage ou tout simplement à progresser sur un sujet. Tout Coaching démarre par le choix d’un objectif à atteindre

Déroulé : en fonction de votre problématique propre, nous mettons en place un cursus d’accompagnement individuel sous forme de rencontres, d’ateliers ou de séances d’échanges pour atteindre l’objectif fixé ensemble. Un Coaching peut être combiné à des formations et des ateliers pour en optimiser l’impact

Cible : collaborateur, manager, dirigeant, équipe 

Durée : 8 à 10 séances d’1h30 

Tarifs : 

Accompagnement individuel ou en groupe – Nous consulter

Les champs d’application du Coaching sur mesure 

Relationnel

Votre demande concerne les relations d'une ou plusieurs personnes de votre organisation

Projet

Votre demande concerne un projet ou un objectif à mener à bien

Mindset

Votre demande concerne le vécu d'un collaborateur ou d'une équipe face à une situation ou à une personne

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Formations

Objectif : permettre à une personne ou un groupe de développer ou de renforcer des compétences liées au savoir-faire ou au savoir-être. *

Déroulé : en fonction de vos besoins, vous choisissez la formation la plus adaptée. Le programme de la formation est pré-établi et il vous est communiqué avant l’intervention. La formation se déroule sur une 1/2 ou une journée en fonction du thème. Elle peut-être combinée à du Coaching et/ou un atelier pour en optimiser l’impact

Le groupe sera constitué de 8 personnes maximum pour un apprentissage dans les meilleures conditions

Cible : collaborateur, manager, dirigeant, équipe 

Durée : une 1/2 journée ou une journée 

Tarifs : 

Formation 1/2 journée ou journée – Nous consulter

* Chacune de nos formations peut faire l’objet d’une demande de financement

Exemples de formations 

Digital Mindset

Comprendre l'origine et les enjeux de l'ère numérique pour mieux appréhender la transformation

Prise de parole en public

Savoir s'exprimer devant une audience en délivrant un message clair, de manière efficace et confiante

Être manager en 2020

Comprendre les nouveaux enjeux de la fonction et incarner ce rôle dans l'entreprise avec guidance et bienveillance

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+Nous consulter pour d'autres thématiques
+Programmes complets des formations sur demande

Ateliers

Objectif : permettre à groupe de construire ensemble un projet, une réflexion ou une relation

Déroulé : en fonction de vos besoins, vous choisissez l’atelier le plus adapté. Les ateliers sont pré-conçus mais peuvent être personnalisés selon le thème et vos attentes. L’atelier se déroule sur une 1/2 ou une journée en fonction du thème. Il peut être combiné à du Coaching et/ou une formation pour en optimiser l’impact

Le groupe sera constitué de 8 personnes maximum pour un apprentissage dans les meilleures conditions

Cible : équipe ou groupe de collaborateurs 

Durée : une 1/2 journée ou une journée 

Tarifs : 

Atelier 1/2 journée ou journée – Nous consulter

* Chacun de nos ateliers peut faire l’objet d’une demande de financement

Exemples d’ateliers 

Être une équipe

Découvrir, expérimenter et optimiser son identité d'équipe pour créer cohésion, collaboration et réussite

État d'esprit face au changement

Comment appréhender, initier et vivre le changement en fonction de sa personnalité et de son vécu

Bien avec moi, bien au travail

Se sentir bien au travail commence par la découverte de soi-même. Partez à la rencontre de vos individualités pour vous épanouir au travail

Co-développement

Réfléchir et construire en groupe autour d'une problématique donnée, via un atelier créatif bienveillant et cadré

+Nous consulter pour d'autres thématiques
+Programmes complets des ateliers sur demande